Mise à jour 2.0.13 - Dossiers de démonstration et améliorations des indicateurs ESG

Cette version apporte plusieurs améliorations à la plateforme ensō rse, notamment la possibilité de créer des dossiers de démonstration, des améliorations sur les rapports de diagnostic et plusieurs corrections sur les indicateurs ESG et les imports de données.

🚀 Points clés

• Création de dossiers de démonstration avec données fictives
• Amélioration de la structure du rapport de diagnostic
• Indication du nombre maximal de caractères lors de la rédaction
• Amélioration de la fiabilité des indicateurs ESG
• Amélioration de l’import des FEC

Dossiers clients

Dossiers de démonstration avec données fictives

Description

Il est désormais possible de créer un dossier client de démonstration directement depuis la plateforme.

Ces dossiers peuvent être utilisés pour des démonstrations ou des formations et ne génèrent aucun coût supplémentaire.

Comment l’utiliser

Depuis la liste des clients :

Actions → Nouveau client de démonstration

Lors de la création, vous pouvez choisir :

• un dossier avec des données fictives
• un dossier sans données

Diagnostic

Amélioration du sommaire du rapport

Description

Dans le sommaire du rapport de diagnostic, les résultats des différentes parties prenantes sont désormais regroupés par piliers ESG.

Bénéfice utilisateur

Lecture plus structurée et meilleure compréhension des résultats.

Édition des rapports

Indication du nombre maximal de caractères

Description

Lors de la saisie de texte dans les rapports, le nombre maximal de caractères autorisés est désormais indiqué.

Un compteur permet également de suivre la longueur du texte en cours de rédaction.

Bénéfice utilisateur

Meilleure visibilité sur les limites de contenu et rédaction facilitée.

Corrections et améliorations

• Déblocage du renouvellement des licences ESG et Impact.
• Amélioration de l’import FEC avec prise en charge correcte de la colonne sens (-1 / 1) correspondant aux débits et crédits.
• Améliorations de plusieurs indicateurs ESG :
• Salaire moyen hommes / femmes : prise en compte de rubriques supplémentaires en plus du salaire de base.
• Femmes sur postes à responsabilité : prise en compte du statut catégoriel.
• Effectifs : les stagiaires sont désormais exclus de l’indicateur effectif.

Mis à jour le : 10/03/2026